Joan Bragar, EdD

Coach exécutif Harvard Business School

Auteur "Leading for Results"

"Jana est une experte respectée dans le domaine du changement organisationnel par l'apprentissage et le développement. J'ai travaillé avec elle dans des situations difficiles qui nécessitaient des changements de pensée et de performance. Elle a conçu et dirigé des programmes pour transformer la mentalité des professeurs d'université alors qu'ils abordaient le défi d'animation d'ateliers pratiques pour les agents de santé de première ligne. Nous avons observé les participants mettre à jour leur compréhension de l'apprentissage et de l'enseignement. Ce fut une véritable transformation. Vous aurez la chance que Jana travaille avec vous sur les besoins de votre organisation.

John Pollock

Conseiller principal, renforcement institutionnel et développement des affaires chez Medical Care Development

"A Madagascar et au Rwanda, Jana a été plus qu'un catalyseur. Sa façon de travailler a eu un impact catalyseur en transférant des approches et des techniques de consolidation et d'amélioration des systèmes, permettant aux dirigeants d'atteindre leurs objectifs. Elle a travaillé avec nous pour provoquer une transformation étonnante. dans les systèmes de santé gouvernementaux. Les équipes d'experts locaux avec lesquels elle a travaillé ont accédé à des postes de haut niveau et utilisent toujours ce qu'ils ont appris alors – il y a plus de 20 ans – pour bâtir des équipes et des organisations performantes aujourd'hui.

Dr. Kathy Kantengwa

Global Health Professional | Health Systems Strengthening 

« En travaillant avec Jana, le déploiement du programme de financement basé sur la performance au Rwanda a semblé facile !
En utilisant des méthodes éprouvées, elle a facilité un processus visant à étendre la formation au niveau national, aboutissant à la création du premier modèle national de FBP au Rwanda. Le processus qu'elle a développé a été adapté pour de divers pays dont le Burundi, le Bénin, la République Démocratique du Congo, la Zambie, le Congo-Brazza etc. Son haut niveau d'énergie combiné à une approche centrée sur l'humain et axée sur les résultats est la clé de son succès."