La formation pour la transformation organisationnelle

Une méthode éprouvée en 4 étapes pour transformer la formation au sein de votre organisation et prouver son impact réel sur les résultats.

 


 

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1.  Diagnostic


Vous saurer mesurer précisément l'écart entre les besoins de la direction et la réalité du terrain.

 

2. Conception



Structurer des objectifs pédagogiques clairs.

 

3. Développement



Concevoir le programme, les supports de cours et les outils d'évaluation.

 

4. Animation



Créer un cadre participatif et maîtriser les rituels de feedback pour ancrer les acquis.

 

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JANA GLENN NTUMBA :


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Votre réussite est ma réussite. Vous serez accompagné(e) à chaque étape.


 

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Ce que pensent les dirigeants et experts de mes formations


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J'ai travaillé avec Jana dans des contextes exigeants nécessitant une évolution des mentalités et des performances. Elle a conçu et animé des programmes d'impact pour des professeurs d'université encadrant des professionnels de santé sur le terrain. Nous avons vu les participants transformer radicalement leur manière d'apprendre et d'enseigner. Ce fut une réussite totale ! Confier les besoins de votre organisation à Jana est une opportunité exceptionnelle.


-Joan Bragar, EdD

Executive Coach Ă  la Harvard Business School | Auteur de Leading for Results


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Au Madagascar et au Rwanda, Jana a eu un impact catalyseur majeur. Elle a transmis des méthodologies concrètes pour consolider les systèmes et permettre aux dirigeants d'atteindre leurs objectifs. Grâce à son accompagnement, les équipes locales qu'elle a formées ont accédé à des postes à hautes responsabilités et utilisent encore aujourd'hui — 20 ans plus tard — ses enseignements pour bâtir des organisations performantes.


- John Pollock

Ancien Chef de projet USAID – Projet PBF


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Travailler avec Jana a rendu le déploiement du programme de Financement Basé sur la Performance au Rwanda d'une simplicité remarquable ! Grâce à ses méthodes éprouvées, elle a piloté la montée en puissance de la formation au niveau national. Son processus a ensuite été adopté dans plusieurs pays (RDC, Bénin, Burundi, Zambie, Congo-Brazzaville...). Son énergie débordante, alliée à une approche centrée sur l'humain et les résultats, fait toute la différence.


- Dr. Kathy Kantengwa

Ex-Directeur général de projet, Projet PBF financeur par l'USAID

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